컨설팅
예원노무법인은 기업 경영의 경제적 효율성을
극대화하기 위해 기업규정과 인정 네트워크를 기업의
전략과 성장에 맞추어 재설계합니다.
직무분석 및 직무평가
직무조사를 통해 자격요건을 명확하게 하고, 직무관리체계를
구축하는 일련의 과정을 통해 직무중심의 공정한 인사평가가
가능하도록 함
과업
1. 직무조사 및 분석
2. 직무명세서 및 직무기술서 작성
3. 직무평가
4. 직무가치별 임금 수준차를 둔 직무급제 설계
평가제도 설계
기업의 경영환경 분석과 직무분석을 기초로 개인 및
조직의 성과를 공정하게 평가하고 이에 따른 인사관리를
할 수 있도록 함
1. KPI 도출
보상제도 설계
평가제도를 기반으로 공정한 보상이 반영될 수 있도록
보상체계 구축 성과연봉제 도입을 위한 고과 TOOL 설계
기타 HR 컨설팅
저 성과자 관리, 비정규직 관리, 퇴직자 지원 등
예원노무법인은 기업 경영의 경제적 효율성을 극대화하기 위해
기업규정과 인정 네트워크를 기업의 전략과 성장에 맞추어 재설계합니다.
직무조사를 통해 자격요건을 명확하게 하고, 직무관리체계를 구축하는 일련의 과정을 통해
직무중심의 공정한 인사평가가 가능하도록 함
기업의 경영환경 분석과 직무분석을 기초로 개인 및 조직의 성과를 공정하게 평가하고
이에 따른 인사관리를 할 수 있도록 함
평가제도를 기반으로 공정한 보상이 반영될 수 있도록 보상체계 구축 성과연봉제 도입을 위한 고과 TOOL 설계
